En ع

وظائف شاغرة

مديرية الموارد البشرية

أهداف مديرية الموارد البشرية:

1.توفير فرص عمل في المجتمع، ورفع كفاءة العاملين في المؤسسة وتأهيلهم وتشغيلهم بما يتناسب مع القوانين والتشريعات الخاصة بالعمال وحمايتهم.
2.ضمان تحديد وتوفير الموارد البشرية اللازمة لتحقيق سياسة وأهداف الجامعة على مختلف القطاعات وتدريب هذه الموارد البشرية للوصول إلى أفضل النتائج.
3.يشمل مجال مديرية الموارد البشرية الموارد اللازمة لتشغيل وتحسين أنظمة الإدارة وتحقيق عملية تعليمية متميزة والجهات المهتمة (العاملون، البنية التحتية، بيئة العمل، المعلومات، الموردون، الموارد الطبيعية، والموارد المادية )
وتنتهج مديرية الموارد البشرية في الجامعة العربية مدخل الإدارة بالأخلاق من خلال:

1.العدالة في التطبيق والشفافية في المعاملة والمكاشفة.
2.نشر القيم الأخلاقية في المؤسسة ووضعها ضمن أطر وأنظمة العمل.
3.الاستقلالية في العمل، إذ يتمتع المرؤوسون بحرية التصرف، والمرونة الكافية في تنفيذ مهامهم، فضلاً عن القدر الكبير من تفويض السلطات، الذي يساعدهم ويمكنهم من تحقيق الأهداف المتفق عليها.
4.العمل على رفع الروح المعنوية للمرؤوسين، والدافعية المستمرة لهم نحو الابتكار والتجديد، والإبداع والتطوير.

للتواصل:
hr@aust.edu.sy

طباعة طباعة